Średnia pensja w Polsce: dlaczego ma znaczenie

Dane o wynagrodzeniach to narzędzie. Pomagają śledzić rozwój kariery, określić potencjał zarobkowy i z pewnością ocenić swoją wartość na rynku pracy.

Bez nich działasz po omacku i możesz nieświadomie zaniżać wartość swojego doświadczenia. Korzystając ze sprawdzonych źródeł, zebraliśmy najnowsze informacje, aby pomóc Ci osiągnąć cele zawodowe i lepiej zrozumieć, czym jest uczciwe wynagrodzenie w Twojej branży.

W tym artykule znajdziesz:

• Ile wynosi średnia pensja w Polsce w 2025 roku

• Jak zarobki różnią się w zależności od regionu kraju

• Jak wiek i wykształcenie wpływają na poziom wynagrodzeń

• Które branże oferują najwyższe, a które najniższe pensje

• Kolejne kroki w poszukiwaniu pracy

Podnieś jakość swojej aplikacji o pracę dzięki CVMaker – platformie stworzonej dla osób poszukujących pracy, oferującej profesjonalne szablony CV, które możesz łatwo dopasować do swoich celów zawodowych.

Stwórz swoje CV już teraz!

Kliknij tutaj i stwórz swoje CV

Ile wynosi średnia pensja w Polsce?

W 2025 roku średnia pensja w Polsce wynosi około 8 960 zł brutto miesięcznie, czyli w przeliczeniu około 6 450 zł netto (dla osoby zatrudnionej na umowie o pracę). Dane te obejmują zarówno pracowników pełnoetatowych, jak i zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy w różnych sektorach gospodarki.

Sprawdzanie aktualnych danych ma duże znaczenie. Pozwala oprzeć oczekiwania finansowe na średniej krajowej pensji, czyli realnym punkcie odniesienia w Twojej branży. To solidna baza, gdy chcesz ocenić swój potencjał zarobkowy, rozważasz zmianę pracy lub zastanawiasz się co warto wiedzieć przygotowując się do negocjacji wynagrodzenia.

Warto jednak pamiętać, że sama średnia miesięczna pensja w Polsce nie oddaje pełnego obrazu rynku:

• Najlepiej zarabiający zawyżają średnią. Wiele osób na stanowiskach juniorskich, administracyjnych czy w niepełnym wymiarze godzin zarabia poniżej tej kwoty.

• Różnice płacowe wciąż istnieją. Dane GUS wskazują, że kobiety w Polsce zarabiają średnio o około 10% mniej od mężczyzn na podobnych stanowiskach.

Dlatego bardziej realistycznym wskaźnikiem jest mediana wynagrodzeń, czyli punkt, w którym połowa osób zarabia więcej, a połowa mniej. Według danych GUS z 2025 roku mediana wynosi 6 882 zł brutto miesięcznie, co daje około 5 000 zł netto.

A tak wygląda to w praktyce dla osób zatrudnionych na pełny etat:

Świadomość tego, ile wynosi średnia pensja w Polsce czy w Twojej branży, pozwala Ci podejmować bardziej świadome decyzje zawodowe i skuteczniej negocjować warunki zatrudnienia.

Jak wiek wpływa na wysokość pensji?

Wiek często odzwierciedla etap kariery zawodowej, co ma bezpośredni wpływ na zarobki. Choć wynagrodzenie nie zależy bezpośrednio od wieku, jest silnie powiązane z doświadczeniem, kwalifikacjami i czasem spędzonym na rynku pracy.

Zgodnie z najnowszymi danymi GUS i raportami rynkowymi:

Dla przedstawicieli pokolenia Z, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy w 2025 roku, wynagrodzenia początkowe są naturalnie niższe. Jednak to właśnie w tym okresie można zaobserwować najszybszy wzrost płac. Absolwenci kierunków technicznych, finansowych czy cyfrowych (np. marketing internetowy, IT, analiza danych) zwykle awansują i podnoszą zarobki już w ciągu pierwszych kilku lat pracy.

Nie każdy jednak podąża prostą ścieżką zawodową. Jeśli wracasz do pracy po przerwie, warto porównać swoje oczekiwania z zarobkami osób w podobnym wieku i na podobnych stanowiskach. Coraz więcej pracodawców w Polsce podchodzi elastycznie do tzw. nielinearnego przebiegu kariery, zwłaszcza w branżach, w których brakuje specjalistów.

Jeśli dopiero zaczynasz karierę, te widełki pokazują, czego możesz się spodziewać na starcie i jak może wyglądać Twój rozwój finansowy w kolejnych latach.

Zwiększ swoje szanse w rekrutacji

Skorzystaj z naszego kreatora CV, aby przygotować profesjonalne i skuteczne CV w kilka minut.

• Dopasuj swoje CV do każdej oferty pracy

• Wykorzystaj asystenta AI, aby poprawić styl i treść dokumentu

• Śledź swoje aplikacje w jednym miejscu

• Szybko, prosto i skutecznie – gotowe w kilka minut

Rozpocznij tworzenie swojego CV

Średnie wynagrodzenie w Polsce według regionów

Lokalizacja odgrywa ogromną rolę w kształtowaniu zarobków. To, gdzie pracujesz, ma wpływ nie tylko na poziom pensji, ale i na koszty życia, które w dużych miastach są znacznie wyższe.

Warszawa wciąż pozostaje najlepiej opłacanym regionem w kraju, ale inne duże ośrodki – takie jak Kraków, Wrocław czy Gdańsk – szybko zbliżają się do stołecznego poziomu wynagrodzeń, zwłaszcza w sektorach technologicznych i finansowych.

Mazowsze (Warszawa i okolice)

Mazowsze pozostaje najlepiej opłacanym regionem w kraju. Wysokie zarobki są wynikiem koncentracji firm z branży finansowej, technologicznej, prawnej i medialnej. Choć koszt życia w Warszawie jest najwyższy w Polsce, coraz więcej osób korzysta z pracy zdalnej lub hybrydowej, utrzymując warszawskie stawki bez konieczności życia w stolicy.

Kluczowe dane:

• Średnie tygodniowe wynagrodzenie: ok. 2 530 zł brutto

• Szacunkowa roczna pensja: ok. 131 500 zł brutto

• Największy popyt: technologia, prawo, finanse, media

• Tryb pracy: zdalny i hybrydowy – standard w sektorach korporacyjnych

Dolny Śląsk (Wrocław i okolice)

Region z silną gospodarką i rozwiniętym sektorem inżynieryjnym, IT i logistycznym. Wrocław przyciąga zarówno międzynarodowe korporacje, jak i startupy, oferując wysokie zarobki przy nieco niższych kosztach życia niż w Warszawie.

Kluczowe dane:

• Średnie tygodniowe wynagrodzenie: ok. 2 250 zł brutto

• Szacunkowa roczna pensja: ok. 117 000 zł brutto

• Najpopularniejsze branże: IT, inżynieria, logistyka

• Tryb pracy: coraz więcej ofert zdalnych lub hybrydowych

Małopolska (Kraków)

Kraków to centrum finansowe i technologiczne południowej Polski. Branże takie jak edukacja, marketing, finanse i IT rozwijają się tu wyjątkowo dynamicznie. Miasto przyciąga specjalistów z całego kraju i oferuje wiele możliwości dla osób poszukujących elastycznej pracy.

Kluczowe dane:

• Średnie tygodniowe wynagrodzenie: ok. 2 180 zł brutto

• Szacunkowa roczna pensja: ok. 113 000 zł brutto

• Silne sektory: edukacja, marketing, finanse, branże kreatywne

• Tryb pracy: hybrydowy szeroko dostępny

Pomorze (Trójmiasto)

Region północny oferuje konkurencyjne pensje, szczególnie w Gdańsku i Gdyni. Branże energetyczna, logistyczna i IT rozwijają się tu dynamicznie, a dostęp do pracy zdalnej w firmach powiązanych z Warszawą lub za granicą jest coraz częstszy.

Kluczowe dane:

• Średnie tygodniowe wynagrodzenie: ok. 2 150 zł brutto

• Szacunkowa roczna pensja: ok. 112 000 zł brutto

• Największe branże: energetyka, logistyka, technologie informatyczne

• Pożądane umiejętności: analiza danych, inżynieria, zarządzanie projektami

Wielkopolska (Poznań i okolice)

Silny ośrodek przemysłowy i logistyczny, w którym rozwijają się także branże e-commerce, produkcyjna i finansowa. Region oferuje coraz więcej miejsc pracy z możliwością rozwoju i relatywnie niskimi kosztami życia.

Kluczowe dane:

• Średnie tygodniowe wynagrodzenie: ok. 2 100 zł brutto

• Szacunkowa roczna pensja: ok. 109 000 zł brutto

• Najpopularniejsze sektory: produkcja, finanse, transport

• Potencjał kariery: wysoki dla specjalistów i techników

Wschodnia Polska (Lubelskie, Podkarpackie, Podlaskie)

To regiony, w których zarobki są niższe niż średnia krajowa, ale tempo wzrostu wynagrodzeń należy do najwyższych w kraju. Rozwijają się tu sektory transportu, przemysłu i usług publicznych, a coraz częściej pojawiają się też oferty pracy zdalnej.

Kluczowe dane:

• Średnie tygodniowe wynagrodzenie: ok. 1 700 zł brutto

• Szacunkowa roczna pensja: ok. 88 000 zł brutto

• Wzrost płac (r/r): ok. 10–11%

• Top branże: usługi publiczne, logistyka, cyfryzacja

Branże z najwyższymi (i najniższymi) zarobkami

Potencjał zarobkowy zależy nie tylko od miejsca pracy, ale też od sektora. W Polsce w 2025 roku najwyższe wynagrodzenia oferują branże wymagające wysokich kwalifikacji, odpowiedzialności lub specjalistycznej wiedzy.

5 branż z najwyższymi zarobkami w Polsce

Nie tylko stanowisko, ale i branża, w której pracujesz, ma ogromny wpływ na poziom wynagrodzenia. W Polsce w 2025 roku najwyższe pensje odnotowuje się w sektorach wymagających specjalistycznej wiedzy, dużej odpowiedzialności oraz zaawansowanych umiejętności technicznych.

1. Finanse i bankowość

Sektor finansowy niezmiennie utrzymuje się w czołówce pod względem wysokości wynagrodzeń. Praca w bankowości, zarządzaniu aktywami czy w obszarze zgodności (compliance) wymaga dużej precyzji, znajomości regulacji i często wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Branża ta oferuje też klarowne ścieżki awansu, dzięki czemu stanowiska średniego i wyższego szczebla są wyjątkowo dobrze wynagradzane.

• Średnie wynagrodzenie: ok. 18 000 zł brutto miesięcznie

• Popularne stanowiska: analityk ryzyka, menedżer inwestycyjny, specjalista ds. compliance

• Dlaczego tak dobrze płaci: wysokie marże zysków, regulowany charakter sektora, duża presja odpowiedzialności

2. Technologie informatyczne (IT)

Branża IT to dziś jeden z najbardziej dochodowych i elastycznych sektorów w Polsce. Programiści, product managerowie, analitycy danych i specjaliści AI mogą liczyć na bardzo wysokie wynagrodzenia – szczególnie w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu i Trójmieście. Coraz częściej firmy technologiczne oferują także pracę zdalną i elastyczne formy zatrudnienia.

• Średnie wynagrodzenie: ok. 19 000 zł brutto miesięcznie

• Popularne stanowiska: programista, product manager, inżynier AI

• Dlaczego tak dobrze płaci: niedobór specjalistów, globalna konkurencja, rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacji

3. Ochrona zdrowia

Zawody medyczne i dentystyczne należą do najlepiej wynagradzanych w Polsce. Wysokie zarobki odzwierciedlają długi okres kształcenia, duży poziom odpowiedzialności i kluczową rolę w społeczeństwie. Lekarze specjaliści, chirurdzy i dentyści należą do grona osób o najwyższych dochodach, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym.Średnia pensja lekarza w Polsce w 2025 roku wynosi około 18 000 zł brutto miesięcznie, choć w przypadku specjalistów i właścicieli prywatnych gabinetów może sięgać nawet 30 000 zł brutto.

• Wynagrodzenia na najwyższych stanowiskach: od 25 000 do 35 000 zł brutto miesięcznie

• Popularne stanowiska: lekarz specjalista, internista, stomatolog

• Dlaczego tak dobrze płaci: specjalistyczne wykształcenie, deficyt kadr, strategiczne znaczenie zawodów medycznych

4. Inżynieria i przemysł

Inżynierowie mechanicy, elektrycy, automatycy i kierownicy projektów należą do najlepiej wynagradzanych specjalistów technicznych w Polsce. Wraz z rozwojem inwestycji infrastrukturalnych i energetyki odnawialnej rośnie zapotrzebowanie na doświadczonych ekspertów technicznych.

• Najwyższe wynagrodzenia: od 15 000 do 20 000 zł brutto miesięcznie

• Popularne stanowiska: inżynier mechanik, inżynier systemów, kierownik projektu

• Dlaczego tak dobrze płaci: wysoka specjalizacja, stabilny popyt, rosnące inwestycje w technologie zielone

5. Prawo i usługi prawne

Prawnicy, zwłaszcza ci zajmujący się prawem korporacyjnym, podatkowym czy regulacyjnym, należą do najlepiej opłacanych profesjonalistów w kraju. Choć branża jest konkurencyjna, zapotrzebowanie na doświadczonych radców prawnych i specjalistów ds. zgodności utrzymuje się na wysokim poziomie.

• Najwyższe wynagrodzenia: do 20 000 zł brutto miesięcznie i więcej

• Popularne stanowiska: radca prawny, prawnik korporacyjny, specjalista ds. zgodności

• Dlaczego tak dobrze płaci: wysoki poziom specjalizacji, odpowiedzialność prawna, strategiczna rola w organizacjach

5 branż z najniższymi zarobkami w Polsce

Nie wszystkie branże w Polsce oferują wysokie wynagrodzenia na początku kariery — jednak nawet w sektorach o niższych płacach istnieje przestrzeń do rozwoju. Z czasem, dzięki zdobytemu doświadczeniu, dodatkowym kwalifikacjom i awansom na stanowiska kierownicze, zarobki mogą znacząco wzrosnąć.

1. Handel i gastronomia

Sektor handlu detalicznego i gastronomii znajduje się na dole krajowych rankingów płac. Praca w sklepach, restauracjach czy hotelach jest często dorywcza lub sezonowa, a stanowiska nie wymagają formalnych kwalifikacji. W dużych sieciach handlowych czy sieciach hoteli menedżerowie mogą jednak zarabiać znacznie powyżej średniej branżowej.

• Średnie wynagrodzenie: 5 000–5 500 zł brutto miesięcznie

• Popularne stanowiska: sprzedawca, kelner, barman, recepcjonista

• Dlaczego zarobki są niższe: wysoka rotacja, duża liczba stanowisk juniorskich, praca zmianowa

2. Utrzymanie czystości i usługi podstawowe

Prace porządkowe i pomocnicze, w tym sprzątanie, utrzymanie budynków czy obsługa zaplecza technicznego, należą do najniżej wynagradzanych w kraju. Choć są niezbędne, oferują ograniczone możliwości awansu i niewielkie podwyżki wraz ze stażem pracy.

• Średnie wynagrodzenie: ok. 4 800 zł brutto miesięcznie

• Popularne stanowiska: sprzątacz/-ka, dozorca, pracownik gospodarczy

• Dlaczego zarobki są niższe: niskie bariery wejścia, mała liczba stanowisk specjalistycznych

3. Magazynowanie i logistyka

Pracownicy magazynów, operatorzy wózków widłowych czy pakowacze często zarabiają blisko poziomu płacy minimalnej. Jednak wraz z doświadczeniem, uzyskaniem certyfikatów (np. UDT na wózki widłowe lub uprawnień kierowcy C+E), można awansować na stanowiska nadzorcze lub specjalistyczne i znacząco zwiększyć zarobki.

• Średnie wynagrodzenie: 5 500–6 000 zł brutto miesięcznie

• Popularne stanowiska: magazynier, pakowacz, kierowca, operator wózka widłowego

• Dlaczego zarobki są niższe: praca fizyczna, niskie wymagania kwalifikacyjne, wysokie koszty rotacji

4. Produkcja i przemysł lekki

Stanowiska produkcyjne, zwłaszcza na liniach montażowych, należą do niżej opłacanych, choć sektor daje możliwość rozwoju dla osób z doświadczeniem lub obsługujących maszyny specjalistyczne. Automatyzacja procesów wpływa jednak na liczbę dostępnych miejsc pracy i tempo wzrostu płac.

• Zakres wynagrodzeń: od 5 000 zł na start do 10 000 zł brutto dla operatorów maszyn i liderów zmian

• Popularne stanowiska: pracownik produkcji, monter, operator maszyn

• Dlaczego zarobki są niższe: wysoka automatyzacja, niskie płace startowe, ograniczona ścieżka awansu bez przekwalifikowania

5. Media i marketing

Choć branża medialna i marketingowa uchodzi za atrakcyjną, początkowe zarobki są często niskie, zwłaszcza na stanowiskach juniorskich, w agencjach lub startupach. Z czasem wynagrodzenia rosną, szczególnie w działach strategii, komunikacji lub w firmach korporacyjnych, ale początki bywają trudne finansowo.

• Średnie wynagrodzenie: 6 000–7 000 zł brutto miesięcznie

• Stanowiska seniors: mogą przekraczać 20 000 zł brutto miesięcznie

• Popularne stanowiska: specjalista ds. marketingu, social media manager, copywriter

• Dlaczego zarobki są niższe: duża konkurencja, ograniczona liczba etatów juniorskich, presja budżetowa w agencjach

Rola wykształcenia w wysokości wynagrodzenia

Wykształcenie ma znaczący wpływ na wysokość zarobków, choć nie jest jedynym czynnikiem decydującym o sukcesie zawodowym. Kierunek studiów, ścieżka kariery i decyzje podjęte na początku drogi zawodowej kształtują średnią pensję w Polsce na przestrzeni lat.

Wykształcenie wyższe

Osoby z dyplomem uczelni wyższej zarabiają przeciętnie więcej niż absolwenci szkół średnich. Według danych GUS, różnica w zarobkach między osobami z wyższym a średnim wykształceniem wynosi średnio około 30–35%. Jeszcze wyższe wynagrodzenia uzyskują absolwenci studiów magisterskich lub podyplomowych, zwłaszcza kierunków technicznych, finansowych i medycznych.

To jednak przewaga, która ujawnia się dopiero po kilku latach pracy – dlatego warto patrzeć na wykształcenie w perspektywie długoterminowej, a nie tylko pierwszej pensji po studiach.

• Mediana wynagrodzenia absolwentów 5 lat po studiach: ok. 8 500 zł brutto miesięcznie

• Mediana wynagrodzenia magistrów lub osób z podyplomówką (5 lat po studiach): ok. 10 000 zł brutto miesięcznie

Studenci i młodzi absolwenci

W 2025 roku wynagrodzenia startowe absolwentów w Polsce mieszczą się najczęściej w przedziale 6 000–8 000 zł brutto miesięcznie, przy czym najwyższe płace otrzymują osoby pracujące w branżach IT, inżynierii, finansów i analizy danych.Sektory publiczne, edukacyjne i kreatywne oferują niższe stawki początkowe, ale często zapewniają stabilne zatrudnienie i benefity pozapłacowe.

Większość absolwentów obserwuje skok płacowy w ciągu 2–3 lat od rozpoczęcia pracy, szczególnie jeśli pozostają w sektorach deficytowych.

• Typowa pensja startowa absolwenta: 6 500–7 500 zł brutto miesięcznie

• Wzrost wynagrodzenia w pierwszych latach kariery: +1 500–3 000 zł brutto miesięcznie w ciągu 2–3 lat

Osoby kończące edukację na poziomie szkoły średniej

Dla osób, które po maturze nie decydują się na studia, zarobki początkowe wynoszą zwykle 5 000–6 000 zł brutto miesięcznie. Najwięcej ofert pracy w tej grupie dotyczy handlu, logistyki, administracji i zawodów technicznych.Choć początki bywają skromniejsze, niektóre ścieżki bez dyplomu uczelni, np. zawody techniczne czy specjalistyczne szkolenia zawodowe, mogą prowadzić do bardzo wysokich zarobków.

• Typowe wynagrodzenie osób bez studiów: 5 000–6 000 zł brutto miesięcznie

• Wysoko płatne zawody bez wyższego wykształcenia: nawet 15 000–25 000 zł brutto miesięcznie, np. kontroler ruchu lotniczego, specjalista ds. automatyki, kierowca ciężarówki z uprawnieniami międzynarodowymi

Dowiedz się, jak skutecznie zaprezentować swoje wykształcenie w CV, aby podkreślić potencjał do wyższych zarobków i rozwoju zawodowego.

Podział wynagrodzeń według stanowisk

Wynagrodzenia w Polsce różnią się w zależności od stanowiska, doświadczenia, branży oraz lokalizacji. Znajomość aktualnych widełek płacowych pomaga lepiej zaplanować ścieżkę kariery, określić realistyczne oczekiwania finansowe i skuteczniej negocjować warunki zatrudnienia.

Źródło: GUS, Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, raporty branżowe 2024–2025Choć wynagrodzenia lekarzy należą do najwyższych w kraju, średnia pensja pielęgniarki w Polsce (ok. 6 500 zł brutto) pozostaje na umiarkowanym poziomie, z dużymi różnicami między sektorem publicznym i prywatnym.Warto zauważyć, że średnia pensja nauczyciela w Polsce (ok. 6 200 zł brutto) wciąż pozostaje poniżej krajowej średniej, mimo wzrostu płac w sektorze publicznym.

5 kluczowych wniosków dotyczących średnich zarobków w Polsce

1. Średnia pensja w Polsce w 2025 roku wynosi ok. 8 960 zł brutto miesięcznie, a bardziej miarodajna mediana to ok. 6 880 zł brutto.

2. Wynagrodzenia znacząco różnią się w zależności od branży i regionu – najwyższe płace notuje się w Mazowieckiem, a sektory takie jak finanse, IT i medycyna są najbardziej dochodowe.

3. Średnie tygodniowe wynagrodzenie wynosi ok. 2 250 zł brutto, czyli około 9 000 zł brutto miesięcznie.

4. W ciągu ostatniego roku płace wzrosły o ponad 5%, co przełożyło się na realny wzrost siły nabywczej wynagrodzeń.

5. Wykształcenie i doświadczenie wciąż mają duży wpływ na zarobki, ale coraz więcej zawodów technicznych i rzemieślniczych oferuje atrakcyjne stawki bez konieczności posiadania dyplomu uczelni.

Co dalej?

Zrób kolejny krok w swojej karierze z pewnością siebie. Wyróżnij się na rynku pracy dzięki profesjonalnym narzędziom rekrutacyjnym:

• Sprawdź nasze wzory CV i stwórz skuteczne CV w kreatorze CVMaker 

• Uzupełnij aplikację o list motywacyjny, korzystając z gotowych szablonów opracowanych przez ekspertów HR.

• Odwiedź nasz blog kariery, by poznać aktualne wskazówki dotyczące rynku pracy, wynagrodzeń i rozwoju zawodowego.

Stwórz swoje CV już teraz!

Kliknij tutaj i stwórz swoje CV

Najczęściej zadawane pytania

Ile wynosi dobra średnia pensja w Polsce?

Dobrą pensją w Polsce w 2025 roku można uznać około 9 000–10 000 zł brutto miesięcznie. To kwota powyżej średniej krajowej pensji (ok. 8 960 zł brutto) i pozwalająca na komfortowe życie w większości regionów, poza największymi miastami, gdzie koszty utrzymania są wyższe.

Czy 10 000 zł brutto to dobra pensja w Polsce?

Tak. Zarobki na poziomie 10 000 zł brutto (ok. 7 200 zł netto) to powyżej średniej krajowej, co stawia Cię w grupie lepiej zarabiających osób, szczególnie poza Warszawą i dużymi aglomeracjami.

Ile wynosi średnia pensja 30-latka w Polsce?

Średnia pensja osób w wieku około 30 lat wynosi w 2025 roku ok. 7 500–8 000 zł brutto miesięcznie, choć zależy to od branży i regionu. W sektorach takich jak IT, finanse czy inżynieria zarobki są wyższe, natomiast w edukacji i administracji – nieco niższe.

Jakie wynagrodzenie ma 10% najlepiej zarabiających Polaków?

Aby znaleźć się w górnych 10% najlepiej zarabiających, trzeba zarabiać co najmniej 17 000–18 000 zł brutto miesięcznie. Najwyższe dochody osiągają menedżerowie, specjaliści IT, lekarze oraz prawnicy w dużych firmach i kancelariach.

Jak wykorzystać dane o wynagrodzeniach podczas negocjacji płacowych?

Porównuj swoje zarobki z aktualnymi widełkami płac dla Twojego stanowiska, regionu i poziomu doświadczenia. W czasie rozmowy z pracodawcą odwołaj się do danych rynkowych (np. GUS, raporty branżowe, portale rekrutacyjne). To pokazuje, że Twoje oczekiwania są uzasadnione i oparte na faktach.

Gdzie znaleźć wiarygodne informacje o wynagrodzeniach w Polsce?

• Główny Urząd Statystyczny (GUS) – oficjalne dane o średnich i medianach płac.

• Raporty płacowe (np. Hays, Randstad, Sedlak & Sedlak) – szczegółowe analizy branżowe.

• Portale z ofertami pracy – np. Pracuj.pl, No Fluff Jobs, Just Join IT.

• Serwisy porównujące pensje, takie jak Glassdoor czy Wynagrodzenia.pl.